1月13日，公司在花港禮堂召開2021年度工作會議，公交集團黨委副書記、董事、工會主席謝偉秀應邀出席，公司黨政領導班子、中層管理人員及助理參加了會議。

      會上，公司職能部門、分公司代表圍繞2021年重點工作完成情況、工作亮點、存在問題、2022年工作目標與思路等方面，做了認真的總結匯報。

      會議期間，各部門、單位分別向公司領導遞交了黨建、黨風廉政建設工作目標責任書，安全責任書，經濟責任書。

      公司分管領導分別對2022年分管工作思路和主攻方向提出了具體要求。

      公司董事、總經理李彬峰全面總結了公司年度生產經營各項工作。2021年，公司在雙方股東的正確領導和全體職工的共同努力下，立足三年規劃目標，堅持穩中求進，抓住“穩市場”“控成本”“降能耗”“促創新”等關鍵點，有序推進資源整合，腳踏實地完成各項生產經營目標，保持公司長遠穩健發展的良好態勢。李總明確了公司2022年的目標和重點工作項目，強調公司要以問題為導向、補短板、強弱項，順應行業發展趨勢，做好規模壓降的“減法”和客流提升的“加法”，堅持打造本質型安全企業，一絲不茍地做好疫情防控、人才隊伍培訓與激勵、企業文化建設等工作，推動數字化轉型出實效，奮力實現新一年的既定目標！

      公司黨委書記、董事長林鐵軍回顧了2021年公司在加強黨的全面領導與推進法人治理相融合，實現三年規劃良好開局，堅持黨建引領“內外兼修”，持續推進“為群眾辦實事”等方面的工作情況，明確了2022年公司發展方向，勉勵大家繼續聚焦主業，抓好重點工作落實，以深化公交企業改革發展為主線，搶占合資公交企業創新經營的制高點。

      公交集團黨委副書記、董事、工會主席謝偉秀充分肯定了公司2021年所取得的工作成效。在雙方股東的堅強領導下，公司充分發揮國企實力+民營活力的互補優勢，打好打贏疫情防控和客流恢復提升硬仗，持續深化企業改革，以全新法人治理架構激發老品牌經營活力。謝書記對公司新一年工作提出三點要求：一是要嚴守一線，堅決打贏春運戰“疫”；二是要深耕主業，激發老品牌新活力；三是要黨業融合，積蓄發展新動能。

      新的一年，公司在雙方股東強有力的支持下，立足三年規劃，穩中求進，苦干實干，夯基礎、強管理、促提升，開創公司高質量發展新局面。